Zeitarbeit liegt voll im Trend:
Durch den stetigen Wandel der Märkte müssen Unternehmen schnell und flexibel auf Personalanforderungen reagieren können. Darüber hinaus entstehen durch Auftragsspitzen, in der Urlaubszeit oder krankheitsbedingt personelle Engpässe, die kurzfristig ausgeglichen werden müssen.

Und auch im Rahmen von mittel- und langfristigen Projekten ist die Deckung des Personalbedarfs über Zeitarbeit eine sinnvolle Alternative um Zeit und Kosten zu sparen. So entscheiden sich viele Unternehmen für das Zeitarbeitsmodell um sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren zu können und das Personalmanagement professionellen Arbeitsvermittlern zu überlassen.

Der Verleih von Arbeitskräften darf nur mit der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesanstalt für Arbeit betrieben werden. Neben den sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Prüfungen unterliegen wir als Personaldienstleister zusätzlich Prüfungen durch die Regionaldirektionen der Bundesagentur für Arbeit bezüglich der Einhaltung der Regelungen des Arbeitnehmer-Überlassungsgesetzes. Wir verfügen über die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.

Besonderes Augenmerk legt die Fachpersonal Kaiser GmbH auch auf die Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (August 2006). – Sowohl für die Beratung der Firmen mit Personalbedarf als auch hinsichtlich der Bewerber- und Mitarbeiterbetreuung wurden unsere internen Personal- und Verwaltungskräfte intensiv geschult.

Tarifpartner: